40代の派遣は「やばい」？「悲惨」？アデコで働く私が正直に思うこと

「40代 派遣 やばい」「40代 派遣 悲惨」

そう検索してこのページを開いた方に、最初に結論をお伝えします。派遣という働き方が「悲惨」かどうかは、正直、人によって違います。今の派遣先や担当者との相性、本人が何を優先したいかで、感じ方はまったく変わってきます。

私は40代の主婦で、2023年12月にパートから派遣に切り替え、アデコで働き始めました。今もアデコを通じて同じ職場で働いています。「悲惨」だとは思っていませんが、良いことばかりでもありません。

この記事では、まず「40代派遣がやばい・悲惨と言われる理由」を整理したうえで、実際に派遣で働く私が感じていることを正直にお話しします。読み終えたときに、今の自分にとって派遣がどうなのか、考えるヒントになれば嬉しいです。

「40代 派遣 やばい」「悲惨」と言われる理由 🔍

「40代 派遣 やばい」「40代 派遣 悲惨」という検索が多いのには理由があります。調べてみると、主に挙げられているのは次の4つでした。

• 収入が不安定になりやすい（契約更新のたびに、雇用が続くかどうか分からない）
• 正社員と比べて、ボーナス・退職金・昇給がないことが多い
• 契約期間に区切りがあり、長く同じ職場で働き続けにくい
• 年齢を重ねるほど、次の派遣先が見つかりにくいという不安がある

どれも、実際に派遣で働いていると「たしかにそうだな」と感じる部分です。私自身も、この不安を抱えたことがないと言えば嘘になります。次の章では、そのうえで私が今、派遣という働き方をどう感じているかを正直に書きます。

実際にアデコで働く私は、悲惨だと感じているのか。正直に話します 💬

2023年12月、私はパートの働き方から派遣に切り替えました。当時はパートの時短勤務で働いていて、「もう少し収入を増やしたい」「フルタイムで働きたい」と感じていたのがきっかけです。

いきなり正社員を目指すことも考えましたが、40代でブランクのある主婦がいきなり正社員として採用されるのは、当時の私には現実的に思えませんでした。そこで選んだのが、派遣という働き方でした。

アデコに登録してから、今も同じ職場で働き続けています。職場はメーカー系の会社で、品質に関わる書類のとりまとめのような仕事を担当しています。契約は2027年2月に満期を迎える予定です。

良かったことと、困っていること、両方を正直に書きます。

観点	内容
良かったこと	決められた時間で仕事を終えられる。残業に追われることがない
良かったこと	パートの時短勤務のころより、収入の見通しが立てやすくなった
良かったこと	自分で転職活動をしていたら書類選考すら通らなかったかもしれない職場で、実務経験を積めている
困っていること	ボーナスや退職金がなく、正社員との待遇差を感じる瞬間がある
困っていること	任せてもらえる仕事の範囲が決まっていて、そこから先には踏み込みにくい
困っていること	契約に期限があるので、この先どうなるかという不安がゼロではない

こうして書き出してみると、派遣にはメーカー系の職場ならではの良さと、しんどさの両方があります。「悲惨」と言い切るほどではないけれど、「万事順調」でもない、というのが正直なところです。

だからこそ今年に入ってから、この先の働き方を考えて、転職エージェントにも登録しました。2027年2月の契約満期に向けて、派遣を続けながら次の一手も並行して探しているところです。

私自身は今の派遣先を続けるつもりで動いていますが、同じように派遣で働いていて「やばいかも」「もう辞めたい」と感じている人もいると思います。そう感じたときにまず知っておいてほしい選択肢を、2つ紹介します。

正直に書きます。ここで紹介する2つのサービスは、調査をしたうえでの紹介であり、私自身はまだ利用していません。まずは職種を問わず相談できるユメキャリ、そのあとに事務・PC操作・IT寄りの経験がある人向けのエイジレスエージェントの順で紹介します。

ユメキャリは職種を問わず相談できるので、まずはここから話を聞いてみるのがおすすめです。もし事務・PC操作・IT寄りの経験がある方なら、単価の高い専門支援が受けられるエイジレスエージェントも候補になります。ただし対象が絞られるサービスなので、その点は正直にお伝えしておきます。

「悲惨」とも「絶対安心」とも言い切れない。派遣の向き不向き ⚖️

ここまで読んで、「結局、派遣はやばいの？大丈夫なの?」と思われたかもしれません。正直に言うと、私はどちらの断定もしないほうがいいと思っています。

理由は、派遣先や担当者との相性で、感じ方が大きく変わるからです。同じ派遣会社に登録していても、配属先が違えば、待遇も雰囲気もまったく別のものになります。

そのうえで、あくまで私の実感として、次のように感じる人が派遣に向いていると思います。

• 決められた時間で仕事を終わらせたい人
• まずは実務経験を積んで、次のキャリアにつなげたい人
• 正社員一本に絞らず、複数の選択肢を並行して持っておきたい人

逆に、収入や雇用の安定を何よりも優先したい人にとっては、契約に区切りがある派遣という働き方自体が、ストレスになりやすいとも感じます。

それでも「辞めたい」と感じたら。次の一歩の選び方 🧭

今の派遣先が合わないと感じたときの選択肢は、大きく分けて2つあります。同じ派遣のまま職場を変えることと、正社員も含めて転職活動を始めることです。

私自身は後者を選び、2027年2月の契約満期を見据えて転職エージェントにも登録しました。「派遣を続けるか」「正社員を目指すか」「副業で収入の柱を増やすか」を、もう少し踏み込んで整理した記事もあります。今の派遣先を続けるかどうかで迷っている方は、あわせて読んでみてください。

→ 40代の転職、正社員だけが答え？（派遣＋副業の現実解）

最後に、今日紹介した2つの相談先をもう一度まとめておきます。「まずは話を聞くだけ」のつもりで、無料相談から動いてみるのも一つの手だと思います。

まとめ：派遣は「悲惨」とも言い切れない。まずは話を聞くだけでもいい ✨

「40代 派遣 やばい」「40代 派遣 悲惨」と検索してこの記事にたどり着いた方に、あらためてお伝えします。

• 派遣が悲惨かどうかは、職場や担当者との相性、本人が何を優先するかによって変わる
• 私自身はアデコで働いていて、悲惨だとは感じていないが、良いことばかりでもない
• 「辞めたい」と感じたときは、いきなり転職活動を始めなくても、まずは無料相談で話を聞くだけでもいい

派遣という働き方だけで、この先の人生の全部が決まるわけではありません。今の派遣を続けながら、収入の柱をもう一本増やすという選択肢もあります。私自身がAIを使って副業に取り組んできた記録は、こちらのロードマップにまとめています。

→ 副業ブログで月1万円稼ぐロードマップ【完全版・40代・AI活用】

「悲惨」で終わらせるかどうかは、これからの動き方次第だと思います。焦らず、自分に合う一歩から始めていきましょう。